Pour les employeurs en France
Des ouvriers qualifiés, présélectionnés en quelques jours.
Pour les transporteurs, garages, ateliers de chaudronnerie, industriels et entreprises du bâtiment en France. Nous cherchons d’abord dans l’Union européenne. Si cela ne suffit pas, nous faisons venir des professionnels testés à l’étranger et nous occupons du permis, du visa et du voyage.
- Jourspour une première présélection depuis notre réseau européen
- Testéssur l’outil avant que vous ne voyiez un CV
- Pris en chargepermis, visas et formalités
- 0 €d’acompte ou d’abonnement
Vous préférez appeler ? +353 1 903 8249 Du lundi au vendredi, 8h à 20h (IE)
Dites-nous ce dont vous avez besoin
Le métier, le nombre et la date de début suffisent. Un membre de notre équipe vous répond sous un jour ouvré, en français ou en anglais.
Les employeurs qui nous font confiance
Ce que nous fournissons
Les métiers que nous pourvoyons en France
Chaque candidat passe un test pratique avec l’un de nos évaluateurs avant d’être présenté, en vidéo ou sur place.
- Soudeurs (MIG/MAG, TIG, à l’arc, qualifiés)
- Monteurs et ajusteurs
- Mécaniciens poids lourds et engins
- Chauffeurs poids lourds CE
- Carrossiers et peintres automobiles
- Opérateurs et régleurs CNC
- Électriciens industriels
- Tuyauteurs et monteurs en tuyauterie
- Échafaudeurs, coffreurs, ferrailleurs
- Ingénieurs (mécanique, électricité, procédés)
Comment ça marche
Quatre étapes, un point chaque semaine
- Envoyez le besoinMétier, nombre, salaire, date de début. Le jour même, nous vous disons si l’Europe ou l’international convient, avec un calendrier réaliste.
- PrésélectionUniquement des candidats qui ont réussi notre test pratique. Vous recevez la vidéo du test et la grille de notation.
- Entretien et offreVous les rencontrez en vidéo ou sur place. Nous préparons l’offre et le contrat avec vous.
- ArrivéePermis, visa, vol et premier logement organisés par nous. Un point chaque semaine jusqu’au premier jour.
Pourquoi Sama
Pas une agence comme les autres
Le test avant le CV
Nos propres centres de test à Johannesburg, Manille et Dubaï. Les soudeurs soudent selon votre procédure, les chauffeurs conduisent, les mécaniciens démontent, devant un évaluateur et une caméra.
L’Europe d’abord
Un réseau de professionnels qui vivent et travaillent déjà dans l’Union européenne et veulent changer d’employeur. Pas de visa, un démarrage en quelques semaines.
Tout pris en charge
Permis, visa, vols, premier logement et démarches à l’arrivée. Un seul interlocuteur.
Rien d’avance
Un honoraire par embauche, convenu par écrit, dû seulement après la signature de l’offre. Pas de forfait, pas de pourcentage, aucun frais pour le candidat.
Sama Talent Group est une agence de recrutement agréée en Irlande (licence EA 5649, Workplace Relations Commission) avec ses propres bureaux en Afrique du Sud, aux Philippines et aux Émirats arabes unis.
Questions
Ce que les employeurs en France nous demandent
Pouvez-vous vraiment placer en France ?
Oui. Nous commençons par les candidats qui vivent déjà dans l’Union européenne et ont le droit d’y travailler. Pour les candidats hors Europe, nous étudions avec vous la voie adaptée à la France et vous accompagnons sur toute la demande.
Combien de temps ?
Depuis le réseau européen : présélection en quelques jours, démarrage en quelques semaines. Depuis l’international : généralement quelques mois selon le métier et la procédure. Vous recevez le calendrier par écrit avant de décider.
Les candidats parlent-ils français ?
Nous indiquons le niveau de langue honnêtement et testons l’anglais. Pour les postes où le français est indispensable, nous filtrons sur ce critère et vous disons franchement si le vivier est réduit.
Combien ça coûte ?
Un honoraire par embauche, convenu par écrit, dû seulement après la signature de l’offre. Frais administratifs, vols et tests refacturés au coût réel. Garantie de remplacement incluse.
Quels postes sont ouverts ?
Le métier, le nombre et la date de début suffisent. Vous aurez une réponse claire et un calendrier avant de décider.