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Canada : Ontario

EXP Services Inc.

EXP Services Inc., Brampton, a reçu des études d'impact sur le marché du travail favorables couvrant 16 postes entre 2021 et janvier à mars 2026, dont 6 entre avril 2025 à mars 2026.

Postes, quatre derniers trimestres

6

Postes depuis 2019

16

EIMT favorables depuis 2019

15

Trimestres avec une approbation

10

Volets

High Wage, Low Wage

Postes refusés depuis 2019

0

Métiers que nous reconnaissons dans le dossier : Ingénieur civil, Technologue en génie civil, Technologue en génie électrique, Ingénieur mécanicien.

Le dossier

Trimestre par trimestre

TrimestreDécisionVoletProfessionPostes
janvier à mars 2026FavorableHigh Wage21301 Mechanical engineers1
avril à juin 2025FavorableHigh Wage21300 Civil engineers2
avril à juin 2025FavorableHigh Wage21301 Mechanical engineers1
avril à juin 2025FavorableHigh Wage22300 Civil engineering technologists and technicians1
avril à juin 2025FavorableHigh Wage22310 Electrical and electronics engineering technologists and technicians1
janvier à mars 2025FavorableHigh Wage12200 Accounting technicians and bookkeepers1
janvier à mars 2025FavorableHigh Wage22300 Civil engineering technologists and technicians1
juillet à septembre 2024FavorableHigh Wage22310 Electrical and electronics engineering technologists and technicians1
avril à juin 2024FavorableLow Wage13110 Administrative assistants2
janvier à mars 2024FavorableHigh Wage2241 Electrical and electronics engineering technologists and technicians1
octobre à décembre 2023FavorableHigh Wage2241 Electrical and electronics engineering technologists and technicians1
juillet à septembre 2023FavorableHigh Wage2132 Mechanical engineers1
avril à juin 2022FavorableHigh Wage2131 Civil engineers1
janvier à mars 2021FavorableHigh Wage0211 Engineering managers1

Une décision défavorable est indiquée telle que publiée : l'employeur a fait une demande et elle a été refusée pour ces postes.

Pour les employeurs

Vous embauchez pour EXP Services Inc.?

Vous avez déjà fait les démarches. Nous trouvons les gens, d'abord au Canada puis à l'étranger quand le marché local ne peut pas combler le poste, testés dans leur métier avant que vous les rencontriez, et nous nous occupons de la paperasse avec vous.

  • Aucun acompte. Rien à signer avant d'avoir rencontré des candidats.
  • Testés dans leur métier avant que vous les voyiez, pas après.
  • Rien n'est jamais facturé au candidat.
Martin FarrellLance RoseMartin, Lance or another member of our team will get back to you. Who we are

Pour les gens de métier et les chauffeurs

Vous pensez au Canada?

Notre page Canada explique ce que le déménagement implique, quelles pages en décident, et comment vous inscrire pour être informé en premier quand des postes ouvrent. Vous ne nous payez jamais.

Source : Emploi et Développement social Canada, Programme des travailleurs étrangers temporaires : listes des employeurs ayant reçu une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) favorable ou défavorable, 2019 au premier trimestre de 2026. Contient de l'information visée par la Licence du gouvernement ouvert - Canada. Une EIMT favorable est la trace d'une décision passée sur une demande. Ce n'est ni un poste vacant ni une promesse de parrainage.

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