+353 1 903 8249 Live Jobs
Log in / Register

Your Sama portal, free

EmployersPost a role, see trade tested candidates and follow every hire live.Create accountSign in
CandidatesYour page, CV, trade test and where you stand on every job.Register freeSign in

Canada : Ontario

Cohere Inc.

Cohere Inc., Toronto, a reçu des études d'impact sur le marché du travail favorables couvrant 29 postes entre 2020 et avril à juin 2026, dont 11 entre avril 2025 à mars 2026.

Postes, quatre derniers trimestres

11

Postes depuis 2019

29

EIMT favorables depuis 2019

24

Trimestres avec une approbation

14

Volets

Global Talent Stream, High Wage

Postes refusés depuis 2019

0

Le dossier

Trimestre par trimestre

TrimestreDécisionVoletProfessionPostes
avril à juin 2026FavorableHigh Wage21211 Data scientists1
avril à juin 2026FavorableHigh Wage21231 Software engineers and designers1
avril à juin 2026FavorableHigh Wage21232 Software developers and programmers1
janvier à mars 2026FavorableHigh Wage21220 Cybersecurity specialists1
octobre à décembre 2025FavorableGlobal Talent Stream21211 Data scientists1
octobre à décembre 2025FavorableGlobal Talent Stream21231 Software engineers and designers1
octobre à décembre 2025FavorableHigh Wage21231 Software engineers and designers1
juillet à septembre 2025FavorableHigh Wage21222 Information systems specialists1
avril à juin 2025FavorableGlobal Talent Stream21231 Software engineers and designers1
avril à juin 2025FavorableHigh Wage20012 Computer and information systems managers1
avril à juin 2025FavorableHigh Wage21231 Software engineers and designers1
janvier à mars 2025FavorableGlobal Talent Stream21231 Software engineers and designers1
janvier à mars 2023FavorableGlobal Talent Stream2173 Software engineers and designers3
janvier à mars 2023FavorableGlobal Talent Stream0213 Computer and information systems managers1
janvier à mars 2023FavorableHigh Wage1123 Professional occupations in advertising, marketing and public relations1
octobre à décembre 2022FavorableGlobal Talent Stream2173 Software engineers and designers3
octobre à décembre 2022FavorableGlobal Talent Stream2174 Computer programmers and interactive media developers1
juillet à septembre 2022FavorableGlobal Talent Stream2173 Software engineers and designers2
avril à juin 2022FavorableGlobal Talent Stream2173 Software engineers and designers1
juillet à septembre 2021FavorableGlobal Talent Stream0213 Computer and information systems managers1
avril à juin 2021FavorableGlobal Talent Stream2173 Software engineers and designers2
janvier à mars 2021FavorableGlobal Talent Stream2173 Software engineers and designers1
octobre à décembre 2020FavorableGlobal Talent Stream2173 Software engineers and designers1

Une décision défavorable est indiquée telle que publiée : l'employeur a fait une demande et elle a été refusée pour ces postes.

Pour les employeurs

Vous embauchez pour Cohere Inc.?

Vous avez déjà fait les démarches. Nous trouvons les gens, d'abord au Canada puis à l'étranger quand le marché local ne peut pas combler le poste, testés dans leur métier avant que vous les rencontriez, et nous nous occupons de la paperasse avec vous.

  • Aucun acompte. Rien à signer avant d'avoir rencontré des candidats.
  • Testés dans leur métier avant que vous les voyiez, pas après.
  • Rien n'est jamais facturé au candidat.
Martin FarrellLance RoseMartin, Lance or another member of our team will get back to you. Who we are

Pour les gens de métier et les chauffeurs

Vous pensez au Canada?

Notre page Canada explique ce que le déménagement implique, quelles pages en décident, et comment vous inscrire pour être informé en premier quand des postes ouvrent. Vous ne nous payez jamais.

Source : Emploi et Développement social Canada, Programme des travailleurs étrangers temporaires : listes des employeurs ayant reçu une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) favorable ou défavorable, 2019 au premier trimestre de 2026. Contient de l'information visée par la Licence du gouvernement ouvert - Canada. Une EIMT favorable est la trace d'une décision passée sur une demande. Ce n'est ni un poste vacant ni une promesse de parrainage.

Is this your organisation? To request a change or removal, email us.