Canada : Ontario
ATI Technologies ULC
ATI Technologies ULC, Markham, a reçu des études d'impact sur le marché du travail favorables couvrant 173 postes entre 2019 et avril à juin 2026, dont 43 entre avril 2025 à mars 2026.
Postes, quatre derniers trimestres
43
Postes depuis 2019
173
EIMT favorables depuis 2019
136
Trimestres avec une approbation
27
Volets
Global Talent Stream, High Wage
Postes refusés depuis 2019
0
Métiers que nous reconnaissons dans le dossier : Ingénieur électricien, Technologue en génie électrique, Industrial Engineer.
Le dossier
Trimestre par trimestre
| Trimestre | Décision | Volet | Profession | Postes |
|---|---|---|---|---|
| avril à juin 2026 | Favorable | High Wage | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 3 |
| avril à juin 2026 | Favorable | Global Talent Stream | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 2 |
| avril à juin 2026 | Favorable | High Wage | 21310 Electrical and electronics engineers | 1 |
| janvier à mars 2026 | Favorable | High Wage | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 5 |
| janvier à mars 2026 | Favorable | Global Talent Stream | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 1 |
| janvier à mars 2026 | Favorable | High Wage | 21220 Cybersecurity specialists | 1 |
| janvier à mars 2026 | Favorable | High Wage | 21231 Software engineers and designers | 1 |
| octobre à décembre 2025 | Favorable | High Wage | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 7 |
| octobre à décembre 2025 | Favorable | High Wage | 20012 Computer and information systems managers | 2 |
| octobre à décembre 2025 | Favorable | High Wage | 21231 Software engineers and designers | 2 |
| octobre à décembre 2025 | Favorable | Global Talent Stream | 20012 Computer and information systems managers | 1 |
| juillet à septembre 2025 | Favorable | Global Talent Stream | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 6 |
| juillet à septembre 2025 | Favorable | Global Talent Stream | 21231 Software engineers and designers | 2 |
| juillet à septembre 2025 | Favorable | High Wage | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 2 |
| avril à juin 2025 | Favorable | Global Talent Stream | 21232 Software developers and programmers | 3 |
| avril à juin 2025 | Favorable | Global Talent Stream | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 3 |
| avril à juin 2025 | Favorable | High Wage | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 1 |
| janvier à mars 2025 | Favorable | Global Talent Stream | 21232 Software developers and programmers | 1 |
| octobre à décembre 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 7 |
| octobre à décembre 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 21232 Software developers and programmers | 4 |
| octobre à décembre 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 22310 Electrical and electronics engineering technologists and technicians | 1 |
| juillet à septembre 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 3 |
| avril à juin 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 21231 Software engineers and designers | 3 |
| avril à juin 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) | 3 |
| avril à juin 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 20012 Computer and information systems managers | 1 |
| avril à juin 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 21222 Information systems specialists | 1 |
| avril à juin 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 21310 Electrical and electronics engineers | 1 |
| janvier à mars 2024 | Favorable | High Wage | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 4 |
| janvier à mars 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 2 |
| janvier à mars 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 2171 Information systems analysts and consultants | 2 |
| janvier à mars 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 0213 Computer and information systems managers | 1 |
| janvier à mars 2024 | Favorable | Global Talent Stream | 2133 Electrical and electronics engineers | 1 |
| octobre à décembre 2023 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 2 |
| octobre à décembre 2023 | Favorable | Global Talent Stream | 2141 Industrial and manufacturing engineers | 1 |
| octobre à décembre 2023 | Favorable | Global Talent Stream | 2171 Information systems analysts and consultants | 1 |
| octobre à décembre 2023 | Favorable | Global Talent Stream | 2174 Computer programmers and interactive media developers | 1 |
| octobre à décembre 2023 | Favorable | Global Talent Stream | 2281 Computer network technicians | 1 |
| juillet à septembre 2023 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 1 |
| juillet à septembre 2023 | Favorable | Global Talent Stream | 2174 Computer programmers and interactive media developers | 1 |
| avril à juin 2023 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 6 |
| avril à juin 2023 | Favorable | High Wage | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 2 |
| janvier à mars 2023 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 4 |
| janvier à mars 2023 | Favorable | Global Talent Stream | 0213 Computer and information systems managers | 2 |
| janvier à mars 2023 | Favorable | Global Talent Stream | 2174 Computer programmers and interactive media developers | 1 |
| octobre à décembre 2022 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 3 |
| octobre à décembre 2022 | Favorable | Global Talent Stream | 2173 Software engineers and designers | 2 |
| octobre à décembre 2022 | Favorable | Global Talent Stream | 0213 Computer and information systems managers | 1 |
| juillet à septembre 2022 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 4 |
| avril à juin 2022 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 6 |
| janvier à mars 2022 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 6 |
| octobre à décembre 2021 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 10 |
| octobre à décembre 2021 | Favorable | Global Talent Stream | 2173 Software engineers and designers | 2 |
| octobre à décembre 2021 | Favorable | Global Talent Stream | 0213 Computer and information systems managers | 1 |
| juillet à septembre 2021 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 1 |
| avril à juin 2021 | Favorable | Global Talent Stream | 2173 Software engineers and designers | 4 |
| avril à juin 2021 | Favorable | Global Talent Stream | 0213 Computer and information systems managers | 1 |
| janvier à mars 2021 | Favorable | Global Talent Stream | 2173 Software engineers and designers | 2 |
| janvier à mars 2021 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 1 |
| octobre à décembre 2020 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 1 |
| octobre à décembre 2020 | Favorable | Global Talent Stream | 2173 Software engineers and designers | 1 |
| juillet à septembre 2020 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 3 |
| juillet à septembre 2020 | Favorable | High Wage | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 2 |
| juillet à septembre 2020 | Favorable | Global Talent Stream | 0213 Computer and information systems managers | 1 |
| janvier à mars 2020 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 4 |
| janvier à mars 2020 | Favorable | Global Talent Stream | 0213 Computer and information systems managers | 1 |
| janvier à mars 2020 | Favorable | Global Talent Stream | 2174 Computer programmers and interactive media developers | 1 |
| octobre à décembre 2019 | Favorable | Global Talent Stream | 2173 Software engineers and designers | 8 |
| juillet à septembre 2019 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 2 |
| juillet à septembre 2019 | Favorable | Global Talent Stream | 2173 Software engineers and designers | 2 |
| juillet à septembre 2019 | Favorable | Global Talent Stream | 2147 Computer engineers (except software engineers and designers) | 1 |
| juillet à septembre 2019 | Favorable | Global Talent Stream | 2173 Software engineers and designers | 1 |
Une décision défavorable est indiquée telle que publiée : l'employeur a fait une demande et elle a été refusée pour ces postes.
Pour les employeurs
Vous embauchez pour ATI Technologies ULC?
Vous avez déjà fait les démarches. Nous trouvons les gens, d'abord au Canada puis à l'étranger quand le marché local ne peut pas combler le poste, testés dans leur métier avant que vous les rencontriez, et nous nous occupons de la paperasse avec vous.
- Aucun acompte. Rien à signer avant d'avoir rencontré des candidats.
- Testés dans leur métier avant que vous les voyiez, pas après.
- Rien n'est jamais facturé au candidat.
Martin, Lance or another member of our team will get back to you. Who we arePour les gens de métier et les chauffeurs
Vous pensez au Canada?
Notre page Canada explique ce que le déménagement implique, quelles pages en décident, et comment vous inscrire pour être informé en premier quand des postes ouvrent. Vous ne nous payez jamais.
Source : Emploi et Développement social Canada, Programme des travailleurs étrangers temporaires : listes des employeurs ayant reçu une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) favorable ou défavorable, 2019 au premier trimestre de 2026. Contient de l'information visée par la Licence du gouvernement ouvert - Canada. Une EIMT favorable est la trace d'une décision passée sur une demande. Ce n'est ni un poste vacant ni une promesse de parrainage.
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