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Canada : Québec

Aldo Group

Aldo Group, Saint-Laurent, a reçu des études d'impact sur le marché du travail favorables couvrant 17 postes entre 2022 et avril à juin 2025, dont 1 entre avril 2025 à mars 2026.

Postes, quatre derniers trimestres

1

Postes depuis 2019

17

EIMT favorables depuis 2019

17

Trimestres avec une approbation

10

Volets

High Wage, Low Wage

Postes refusés depuis 2019

0

Le dossier

Trimestre par trimestre

TrimestreDécisionVoletProfessionPostes
avril à juin 2025FavorableHigh Wage62100 Technical sales specialists - wholesale trade1
octobre à décembre 2024FavorableHigh Wage10012 Purchasing managers1
octobre à décembre 2024FavorableHigh Wage21231 Software engineers and designers1
octobre à décembre 2024FavorableHigh Wage22211 Industrial designers1
juillet à septembre 2024FavorableLow Wage14400 Shippers and receivers1
avril à juin 2024FavorableLow Wage13100 Administrative officers1
avril à juin 2024FavorableLow Wage13201 Production and transportation logistics coordinators1
avril à juin 2024FavorableHigh Wage11101 Financial and investment analysts1
avril à juin 2024FavorableHigh Wage11202 Professional occupations in advertising, marketing and public relations1
janvier à mars 2024FavorableHigh Wage6222 Retail and wholesale buyers1
octobre à décembre 2023FavorableHigh Wage0013 Senior managers - financial, communications and other business services1
juillet à septembre 2023FavorableLow Wage5243 Theatre, fashion, exhibit and other creative designers1
avril à juin 2023FavorableLow Wage5243 Theatre, fashion, exhibit and other creative designers1
avril à juin 2023FavorableHigh Wage1122 Professional occupations in business management consulting1
janvier à mars 2023FavorableHigh Wage2174 Computer programmers and interactive media developers1
octobre à décembre 2022FavorableLow Wage5242 Interior designers and interior decorators1
octobre à décembre 2022FavorableHigh Wage5243 Theatre, fashion, exhibit and other creative designers1

Une décision défavorable est indiquée telle que publiée : l'employeur a fait une demande et elle a été refusée pour ces postes.

Pour les employeurs

Vous embauchez pour Aldo Group?

Vous avez déjà fait les démarches. Nous trouvons les gens, d'abord au Canada puis à l'étranger quand le marché local ne peut pas combler le poste, testés dans leur métier avant que vous les rencontriez, et nous nous occupons de la paperasse avec vous.

  • Aucun acompte. Rien à signer avant d'avoir rencontré des candidats.
  • Testés dans leur métier avant que vous les voyiez, pas après.
  • Rien n'est jamais facturé au candidat.
Martin FarrellLance RoseMartin, Lance or another member of our team will get back to you. Who we are

Pour les gens de métier et les chauffeurs

Vous pensez au Canada?

Notre page Canada explique ce que le déménagement implique, quelles pages en décident, et comment vous inscrire pour être informé en premier quand des postes ouvrent. Vous ne nous payez jamais.

Source : Emploi et Développement social Canada, Programme des travailleurs étrangers temporaires : listes des employeurs ayant reçu une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) favorable ou défavorable, 2019 au premier trimestre de 2026. Contient de l'information visée par la Licence du gouvernement ouvert - Canada. Une EIMT favorable est la trace d'une décision passée sur une demande. Ce n'est ni un poste vacant ni une promesse de parrainage.

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